KAIZEN™ Eğitimleri

Kaizen Institute' ün özgün eğitim programı, teori ve pratiklerin öğrenilmesini ve mümkün oldukça Gemba ziyaretlerini içermektedir. Eğitimlerimizi genellikle Müşterilerimizin kendi GEMBA' larında gerçek şartları tecrübe ederek vermekteyiz. Ancak Covid döneminde, isteyen müşterilerimiz için SANAL eğitimler hazırladık. Sanal Eğitimlerimiz hem offline (video anlatımlı) hem de Online (canlı anlatımlı) bir şekilde ayarlanmıştır. Müşterilerimiz kendi şartlarına göre istedikleri yöntemi seçebilmektedirler.

"Bir odada kavramlar ve araçlar üzerinde çalışılması ve sonrasında hemen onları uygulamaya başlanması. Bu yöntem, kuşkusuz değişimin en doğal ve acısız şekilde öğrenilmesinin ve yönetilmesinin en yenilikçi halidir. Sonuçlar kısa ve orta vadede ortaya çıkmaktadır. Hızlı kazanç ya da daha etkili sonuçlar elde edilebilir ve değişim prosesinin devamlılığı için motive edici bir etki sağlanır."

Ahmet Çubuk - Sakarya OSB Müdürü

Yaklaşan Eğitim Kursları

Bu eğitim, Sürekli İyileştirmenin (KAIZEN™) ana ilkelerini kapsmaktadır. Eğitim, (KAIZEN™) Yalın Felsefeyi genel anlatmak ile başlar ve ardından Değişime Direnç, KAIZEN™ ilkeleri, Görsel Yönetim ve KAIZEN™ Değişim Modeli gibi konuları devam eder. KAIZEN™ felsefesinin ana hatlarını oluşturan tüm bu kavramları geniş bir şekilde ele almaktadır ve kursiyerin kolay anlayacağı bir seviyede anlatır. Anlaması her seviyede kolaydır. Öğrenmeyi güçlendirmek için eğitimin sonunda bir pratik uygulama ile eğitim boyunca çeşitli ilgi çekici ödevler/uygulamalar vardır. Bu uygulamalar ile konunun daha iyi öğrenilmesini ve içselleştirilmesi sağlanır.

...

Günlük KAIZEN™ eğitimi, takım liderlerinin ve grup liderlerinin ekipleri içinde sürekli iyileştirme kültürleri oluşturmalarına ve güçlendirmelerine yardımcı olur. Odak noktası ekip ve çalışma alanı organizasyon araçlarıdır. Günlük KAIZEN™ eğitimi, kursiyerlerin eğitimde edindikleri bilgileri pratik durumlarda yansıtmalarına yardımcı olmak için rol yapma oyunlarını kullanır.

...

Bu kurs Günlük KAIZEN™ ™ 1'in devamıdır. Odak noktası iş standardizasyonu, endüstri içi eğitim, otomobil kalitesi, Kata süreci ve koçluk yöntemleri üzerinedir. Kurs, kursiyerlerin pratik durumlarda yararları ve zorlukları fark etmelerine yardımcı olmak için vaka çalışmalarını kullanır.

...

Bu eğitim, Sürekli İyileştirmenin (KAIZEN™) ana ilkelerini kapsmaktadır. Eğitim, (KAIZEN™) Yalın Felsefeyi genel anlatmak ile başlar ve ardından Değişime Direnç, KAIZEN™ ilkeleri, Görsel Yönetim ve KAIZEN™ Değişim Modeli gibi konuları devam eder. KAIZEN™ felsefesinin ana hatlarını oluşturan tüm bu kavramları geniş bir şekilde ele almaktadır ve kursiyerin kolay anlayacağı bir seviyede anlatır. Anlaması her seviyede kolaydır. Öğrenmeyi güçlendirmek için eğitimin sonunda bir pratik uygulama ile eğitim boyunca çeşitli ilgi çekici ödevler/uygulamalar vardır. Bu uygulamalar ile konunun daha iyi öğrenilmesini ve içselleştirilmesi sağlanır.

...
KAIZEN™ office live

Şirket içi Eğitimler

KAIZEN™ Şirket İçi Eğitimler

Özelleştirilmiş şirket-içi KAIZEN™ eğitimleri; müşterilerimizin belirli bir ihtiyacına, hedeflerine ve amaçlarına uygun olarak düzenlenir.

İletişime geçin
arrow up