KAIZEN™ Sertifikasyonu

Kaizen Institute, çeşitli Sürekli İyileştirme rollerindeki bireyler için zorlayıcı fakat yarar getiren sertifikasyon programları sunmaktadır. Temel sertifikasyon programımız 3 yetkinlik seviyesinde sınıflandırılmıştır.

1. Seviye

İlk seviye, katılımcıları bir KAIZEN™ işletim felsefesinin etkisinde bırakmakta ve onlara temel teori, araç ve terminolojiyi sunarak KAIZEN™ inisiyatiflerini organizasyonlarını her gün desteklemelerini sağlamaktadır.

2. Seviye

Bu program KAIZEN™ metodolojisinin temel teorilerini açıklamakta ve KAIZEN™ işletim sisteminin yeni konseptler, teknikler ve gelişmiş araçları öğretmekte ve müşteri odaklı bir çalışma ortamını teşvik etmektedir.

3. Seviye

Bu program katılımcıların KAIZEN™ liderleri olmalarını kolaylaştırır. Bu seviyeyi bitirerek, katılımcılar KAIZEN™ yolculuğundaki çalışanları motive edip destekleyebilecek ve Sürekli İyileştirme kültürünü destekleyebilecek.

Nasıl Bir KAIZEN™ 'li olunur

Elde edecekleriniz:    

  • Eğitim ve kolaylaştırma becerileri
  • İyileştirme becerileri üzerinde etkili tecrübe
  • Uygulamalı eğitim projeleri ile öğrenme
  • Gemba çalışmaları
  • Takım ruhunu geliştirme

Başarılı bir sürekli iyileştirme lideri sadece projeleri yürütebilme  ve güvenlik, kalite, teslimat, maliyet, nakit akışı ve çalışan katılımı konularında çıktı üretme becerilerini sergilemeyecek, ayrıca  organizasyon içerisindeki eğitmen, koç ve KAIZEN™ etkinlik liderleri olarak sürekli iyileştirmeleri hızla ve her noktaya yaygınlaştırmada uzman haline geleceklerdir. KAIZEN™ becerilerinin öğrenimi sürekli bir süreçtir ve Kaizen Institute, Sürekli İyileştirme metodolojisinin devamlı olarak geliştiriliyor olmasından dolayı,  KAIZEN™ konusunda hayat boyu öğrenme tutumunu sergilemede tüm KAIZEN™ 'lileri desteklemektedir. 

KAIZEN™ owl

"KAIZEN™ Yöneticisi Sertifikasyonu'nu almanızı kesinlikle tavsiye ederim. Operasyonel işletmelerde iyileştirmeler ve kültürel değişim çeşitli KAIZEN™ teknikleri vasıtasıyla çok daha hızlı hayata geçirilebilir."

Dr. Muhsin Güneşlik

arrow up