Sağlık sektöründe uluslar arası referanslarımız için tıklayınız...

35 ülkede 400’den fazla uzman danışmanımız her an hizmet vermeye ve destek olmaya hazırdır.

Ekibimiz

Dr. Muhsin GÜNEŞLİK

mguneslik@kaizen.com

Muhsin Güneşlik 1985 yılında İstanbul Teknik Üniversitesi, Endüstri Mühendisliği Bölümü’nden mezun olduktan sonra 1988 yılında yine aynı üniversitenin Endüstri Mühendisliği Bölümü’nde yüksek lisansını tamamlamış, 2012 yılında ise Sakarya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı’nda “Yalın Yönetim Düşüncesinin Muhasebe Üzerindeki Etkileri” konulu teziyle doktorasını tamamlamıştır.

 

Profesyonel kariyerine 1990 yılında SEZAİ TÜRKEŞ FEVZİ AKKAYA (STFA) HOLDİNG A.Ş’ de Sistem Analisti olarak başlamış, sonrasında GOETZE, İstanbul Segman Sanayi A.Ş.de Bütçe Departman Şefi olarak çalışmıştır. 1995 yılında TOYOTA OTOMOTİV SANAYİ TÜRKİYE A.Ş’ de  Maliyet ve Muhasebe Departman Müdürü olarak  çalışmaya başlamış, 2009 yılına kadar şirketin maliyet yönetimi, genel muhasebe, bütçe ve raporlama, finans ve banka yönetimi konularındaki faaliyetlerin liderliğini yürütmüştür. 2009-2011 yılları arasında Kurumsal Strateji ve Planlama & Kurumsal İletişim Departman Müdürü pozisyonunda şirketin uzun vadeli stratejilerinin belirlenmesinde rol almış, üst düzey yönetim danışmanlığı konularında görev yapmıştır.

2011-2012 yılları arasında İnsan Kaynakları ve İdari İşler Koordinatörü pozisyonunda çalışmıştır.

Haziran 2012’den itibaren CEBİR ŞİRKETLER GRUBU’ nun Şirket Ortağı ve Genel Koordinatör olarak görev yapmakta olan Muhsin Güneşlik,  Şubat 2015 yılından itibaren kurulan KAIZEN INSTITUTE TURKEY yapılanmasında Yönetim Kurulu Üyesi olarak çalışmalarına devam etmektedir. 

Muhsin Güneşlik ileri düzeyde İngilizce ve orta düzeyde Fransızca bilmektedir.

Şafak AYDIN

saydin@kaizen.com

Şafak Aydın 1990 yılında Kara Harp Okulu Yönetim Bilimleri Bölümü’nde lisans eğitimini tamamladıktan sonra 2000 yılında Sakarya Üniversitesi İşletme Fakültesi Yönetim ve Organizasyon Bölümü’nde İnsan Kaynakları Yönetimi konusunda yüksek lisans yapmıştır. Ayrıca 1996-1997 arasında Marmara Üniversitesi’nde “Sigortacılık ve Bankacılık Mevzuatı” na ilişkin özel bir eğitim programını takip eden Şafak Aydın, halen İstanbul Üniversitesi Sosyoloji Bölümü’nde eğitim hayatına devam etmektedir. 

İş hayatına TÜRK SİLAHLI KUVVETLERİ’ nde başlamış olup değişik fonksiyon ve kademelerde görev almıştır. Bu süre boyunca çok sayıda proje kapsamında eğitim almıştır. 1996 yılında Subaylık görevinden ayrıldıktan sonra HALK YAŞAM ve GENEL SİGORTA şirketlerinde eğitim uzmanlığı, özel teşebbüste bulunan ÜZÜMLÜ SİLAH FABRİKASI’ nda İşletme Müdürlüğü ve SİSİAD yönetim kurulu üyeliğini yürütmüştür. Temmuz 1997 yılında itibaren çalışmaya başladığı TOYOTA OTOMOTİV SANAYİ TÜRKİYE A.Ş’ de İnsan Kaynakları ve İdari İşler Yöneticisi, İnsan Kaynakları Geliştirme Bölümü Eğitim Birimi Yöneticisi olarak bir çok süreç yönetimi, sistem kurulumu projeleri gerçekleştirmiş, çeşitli konularda eğitimler ve seminerler vermiştir.

Haziran 2012’den itibaren CEBİR ŞİRKETLER GRUBU’ nda  Şirket Ortağı ve Genel Müdür olarak görev yapmakta olan Şafak Aydın, Şubat 2015 yılından itibaren de KAIZEN INSTITUTE TURKEY yapılanmasında Genel Müdür olarak çalışmalarını sürdürmektedir.

DERYA YILMAZER

dyilmazer@kaizen.com

Derya Yılmazer 1987’de Kara Harp Okulu’ndaki Elektrik / Elektronik Bölümü eğitiminin ardından 1996’da Sakarya Üniversitesi’nde MBA yapmıştır.

Türk Silahlı Kuvvetleri’nde 1987 – 1994 yılları arasında Subay olarak görev almıştır. 1994 yılında Sabancı Holding’ te İdari İşler Yöneticisi olarak çalışmaya başlamıştır. 1996 yılında TOYOTA OTOMOTİV SANAYİ TÜRKİYE’ de İnsan Kaynakları ve İdari İşler Yöneticisi olarak işe başlamış, 2001’den 2015’e kadar da İnsan Kaynakları, İdari İşler, Satınalma ve Sağlık ve İş Güvenliği Müdürü olarak çalışmıştır.

2015 yılından itibaren CEBİR ŞİRKETLER GRUBU’ nda Grup Genel Müdürü olarak görev yapmakta olan Derya Yılmazer aynı zamanda KAIZEN INSTITUTE TURKEY yapılanmasında Kıdemli Eğitmen/Danışman olarak çalışmalarını sürdürmektedir.

Derya Yılmazer iyi düzeyde İngilizce bilmektedir

 

Gülcan ÇAKIR

gcakir@kaizen.com

Gülcan Çakır, 2000 yılında Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, Japon Dili ve Eğitimi Bölümü’nden mezun olduktan sonra 2001 yılından itibaren TOYOTA OTOMOTİV SANAYİ TÜRKİYE A.Ş’de  çalışma hayatını sürdürmüştür. TOYOTA TÜRKİYE İnsan Kaynakları Geliştirme Bölümü’nde çalıştığı süre boyunca çalışanların eğitim ve gelişim programlarının yürütülmesi, eğitim tasarımı konularında aktif rol oynamıştır. Toyota Üretim Sistemi (TPS) ve diğer Toyota Global eğitimleri ile ilgili Toyota Enstitüsü’nden sertifikalı eğitmen olarak fabrika genelindeki üretim bölümlerinde TPS uygulamalarının değerlendirilip hat iyileştirme çalışmalarının yapılması faaliyetlerinde bulunmuştur. 2014 yılından itibaren CEBİR GRUP bünyesindeki CEBİR AKADEMİ’ ye dahil olarak Kurumsal ve Bireysel Gelişim, Yalın Yönetim, İnsan Kaynakları Yönetimi, Eğitim Tasarımı ve Eğiticinin Eğitimi konularında eğitmen ve danışman olarak çalışmaya başlamıştır. 

 2015 Şubat ayından itibaren de CEBİR GRUP bünyesinde kurulan KAIZEN INSTITUTE TURKEY yapılanmasına dahil olmuştur.

Gülcan Çakır iyi derecede Japonca ve iyi düzeyde İngilizce bilmektedir. 

Carsten OTTO

cotto@kaizen.com

Carsten Otto, Endüstri Mühendisliğinden mezun olduktan sonra 1990 yılında HUNTER DOUGLAS Bensheim şirketinde kontrol ve sürekli gelişim departmanının yöneticiliğini yapmıştır. 1991 yılında, ASETIK GmbH Köln şirketinde serbest danışmanlık yapmıştır. 1992 yılında, SRH Group Heidelberg şirketinde KAIZEN yöneticiliği yapmıştır ve 1999 yılında KAIZEN Institute Consulting yapılanmasına dahil olmuştur.

Carsten Otto iyi derecede İngilizce ve Almanca bilmektedir.

  

FERİT UYGUN

fuygun@kaizen.com

Ferit UYGUN, 2001 yılından 2013 yılına kadar 12 yıl süre ile Toyota Otomotiv San. Tic. A.Ş. Otomobil Fabrikasında çeşitli bölümlerde çalışmış olup en son montaj bölümünde iç eğitmen olarak görev yapmıştır.

2001 – 2013 yılları arasında TPS ve Kalite grubunda TPS çalışmaları, Yamazumi, Hat dengeleme, Standart iş takip sorumluluğu ve EPKM-GLDC-MDC-Jishuken çalışmalarında görev almıştır.

2013 yılında Montaj Akademisi kurulmasında ve işleyişinde görev alarak hat liderlerine İdeal Proses Oluşturma modüllerinin anlatılması, eğitimi ve uygulanması çalışmalarını yürütmüştür. 12 yıllık Toyota Fabrikası çalışmalarında liderliğini yaptığı-destek verdiği Kaizen Çemberi ve QCC çalışmalarına katılmış Kalite, İş Güvenliği, 5S ve Ergonomi çalışmalarıyla da bölüm içi birçok proje geliştirmiştir.

Toyota çalışma hayatı sonrasında 2016 yılında Kaizen Institute Turkey’ de Eğitmen / Danışman olarak faaliyet göstermeye başlamış olan Ferit UYGUN, Kaizen Yalın Dönüşüm faaliyetleri kapsamında proseslerdeki kalite ve verimlilik iyileştirme çalışmalarına liderlik etmektedir.

Ayrıca Kaizen Institute Turkey’ de Yalın Üretim Sistemleri, TPM, 5S ve Kaizen Uygulamaları gibi çeşitli eğitim konularında eğitimler vermekte ve ISO 9001 – 14001 İç Denetçiliği yapmaktadır.

ÖZLEM YILMAZER

oyilmazer@kaizen.com

Özlem Yılmazer Ortadoğu Teknik Üniversitesi Makine Mühendisliği Bölümü’nde lisans eğitimini tamamladıktan sonra 2007 yılında Brunel Üniversitesi’nde sürdürülebilir Enerji Yönetimi & Teknolojileri Bölümü’nde yüksek lisans eğitimini tamamlamıştır.  İş hayatında sırasıyla 2006’da Alarko Carrier’de Sistem Satışları Departmanında, 2008’de Başkent Üniversitesi Makine Mühendisliği Bölümü’nde asistan olarak, 2009’da EDSM Enerji’de, 2010’da Klimasan’da AR&GE departmanında, 2012’de Sanpan Isıtma Sistemleri’nde Kaizen Koordinatörü olarak, 2015’te Argos İklimlendirme ve Havalandırma Sistemleri’nde Proje Müdürü olarak çalışmıştır. 2016 yılından itibaren de KAIZEN INSTITUTE TURKEY yapılanmasına dahil olmuştur.

Özlem Yılmazer ileri düzeyde İngilizce bilmektedir.

NURSELİN KAPTAN

nkaptan@kaizen.com

Nurselin Kaptan, 2016 yılında Sakarya Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü’nde lisans eğitimini tamamlamıştır. 2016 -2017 yılları arasında İngiltere - Worthing CES okulunu bitirmiştir.

2016 yılında Trendyol.com Genel Müdürlük’te İnsan Kaynakları departmanında çalışmıştır. Kasım 2017 yılından itibaren KAIZEN INSTITUTE TURKEY yapılanmasına dahil olmuştur.

Nurselin Kaptan iyi düzeyde İngilizce bilmektedir.

 

ÜMİT GÜNEŞLİK

uguneslik@kaizen.com

Ümit Güneşlik, 2007 yılında CITY COLLEGE MANCHESTER dan mezun olduktan sonra, 2012 yılında Yeditepe Üniversitesi bilişim sistemleri ve teknolojileri bölümünden lisansını tamamlamıştır.


2005 yılında Toyotasa, 2007 yılında Probil, 2008 yılında TİM W.E. İletişim, 2009 yılında Netaş da staj yapıp, Profesyonel olarak kariyerine, 2012 yılında Cebir Sağlıkta başlamış olan Ümit Güneşlik 2015 yılında KAIZEN INSTITUTE TURKEY yapılanmasına katılmıştır.


Ümit Güneşlik ileri düzeyde İngilizce ve orta düzeyde Fransızca bilmektedir.

 
 

Haber Üyeliği

Abone olmak için email adresinizi giriniz

Bizi Takip Edin

Kaizen Facebook PageKaizen Twitter PageKaizen Linked In PageKaizen Google+ profileKaizen Pinterest profile

İletişime Geçin:

 
 
 
 
 

İletişim

Kaizen Institute Turkey

Merkez: İçmeler Mh. Mazhar Sk.
Eşiyok İş Merkezi No:21
Ofis:5 Tuzla / İstanbul
Tel no : 0 216 392 66 66

Avrupa / Orta Doğu/ Afrika

Bahnhofplatz
Zug 6300 Switzerland
Tel: +41 (0) 41 725 42 80
Fax: +41 (0) 41 725 42 89 

Kuzey/ Latin Amerika

7137 East Rancho Vista Drive B11
Scottsdale, AZ 85251 USA
Tel: +1 888 464 3622
Fax: +1 480 320 3479

Asya Pasifik

Kabuto-cho Dai-ichi Bldg, 3F
5-1 Nihonbashi Kabuto-cho
Chuo-ku, Tokyo 103-0026
Tel: +81 (0) 3 5847 8245
Fax: +81 (0) 3 5747 7901

Kaizen Müşterileri

Add as many pictures to the cell bellow
phlips kaizen clientEcolab Kaizen ClientPfizer Kaizen ClientBosh Kaizen ClientVolkswagen Kaizen ClientContinental Kaizen Client